'4Digital-Gamechangers'
P7S1P4/Bernhard Eder 
Unter rund 100 Bewerbungen konnten sich zwei Talente durchsetzen, die die Traineeship-Premiere der P7S1P4-Gruppe bestreiten werden.
Heute startet ProSiebenSat.1 Puls 4 das erste Traineeship-Programm seiner Sendergruppen-Geschichte. Das Ziel: Nachwuchstalente im Bereich digitale Produktentwicklung, Contentproduktion, Kommunikation, Online-Journalismus und digitale Vermarktung ausbilden. Es hat eine Laufzeit von 18 Monaten und wird in Vollzeit mit Einbindung bei abteilungsübergreifenden Themen und Projekten absolviert. Zum erstmaligen Start werden zwei Traineeplätze besetzt.
Die Ausbildung wird durch Training-On-The-Job und Job-Rotations absolviert, ausgerichtet ist es auf Absolvent:innen mit Bachelor- oder Master-Abschluss in einer einschlägigen Studienrichtung. Unterstützt wird das Traineeship durch laufende Schulungen sowie durch Begleitung von erfahrenen Kolleg:innen als Mentor:innen und Tutor:innen.
"Wir freuen uns, dass wir unsere ersten beiden Starter:innen für das Traineeship '4Digital-Gamechangers' gefunden haben. 18 Monate durchlaufen die beiden in unserer Gruppe alle digitalen Bereiche, sind Teil der 4Gamechangers-Initiative und tauchen dabei tief in die Themen Digital Entrepreneurship, Online Journalismus, Digital Sales sowie Content Communication ein. Damit schaffen wir einen Ankerpunkt und bilden echte Expert:innen für die neue, digitale Medienwelt aus", ist Birgit Moser-Kadlac, Geschäftsleitung HR P7S1P4, überzeugt.
