Karriere-Eventformat
Stefanie Carola Photography 
Die Karriere-Eventreihe ist eine Initiative der PRVA Newcomers, die zum Ziel hat, PR Future Talents den Ein- und Aufstieg in der Kommunikationsbranche zu erleichtern.
Gute Mitarbeiter:innen zu finden sei derzeit für viele Unternehmen und Agenturen eine Herausforderung, daher bringen die PRVA Newcomers Arbeitgeber:innen und junge Kommunikationstalente beim Job-Speed-Dating, im Rahmen des PRVA Talent Garden, zusammen. Beim Auftakt des neuen Eventformats am Mittwoch in der Bar Praterstraße trafen acht Unternehmen und neun Agenturen auf 60 junge Talente. "Persönliche Kontakte aufzubauen, spielt gerade zu Beginn der eigenen Karriere eine wichtige Rolle. Die PRVA Newcomers sind ein Netzwerk für junge Kommunikationsprofis, das sie bei ihrer individuellen Karriereentwicklung unterstützt. Mit dem 'PRVA Talent Garden' setzen wir den zentralen Gedanken 'zusammen stärker sein' nun noch weiter in den Fokus", so Bettina Loidhold, Mitglied des PRVA Newcomers Teams und Account Managerin bei The Skills Group.
Bei einer Diskussion rund um die Themen flexibles Arbeiten, Karriereeinstieg, Skills und Kompetenzen nahmen Moritz Arnold (Unit Director Grayling), Catharina Fendt (Head of Communications & Public Affairs Ikea Österreich) und Esther Reiserer (Karrierejournalistin Die Presse) am Podium Platz. Im Anschluss an die Podiumsdiskussion hatten die Teilnehmer:innen bei Pizza und Drinks die Möglichkeit, verschiedene Unternehmen und Agenturen beim Speed-Networking in One-on-One-Gesprächen näher kennenzulernen. Mit dabei waren unter anderem Ey, Observer, Pressrelations, SOS Kinderdorf, Siemens Mobility sowie communication matters, Currycom, Ecker & Partner, Grayling, Kapp Hebein Partner, Ketchum Publico und ikp.
