HORIZONT ACCESS

Zum sechsten Mal initiiert die „Kleine Zeitung“ ihren „Job & Karriere Award“ bei dem gut gemachte Jobanzeigen ausgezeichnet werden – insgesamt geht es um Preise im Gesamtwert von 30.000 Euro. Unter die Lupe genommen werden alle Anzeigen, die zwischen 28. August und 13. November 2010 im Job & Karriere-Teil der „Kleinen Zeitung“ erscheinen.

2009 konnten Kastner&Öhler, die Raiffeisenlandesbank Steiermark und Bipa Awards abstauben. Die Jury bestehend aus Eberhard Schrempf (creative industries styria), Jenny Dinich (Microsoft Österreich), Klemens Scholze (Leder & Schuh), Christian Smerietschnig, (bigbang.at) sowie Hans Lercher (Campus 02), will in diesem Jahr besonderen Wert auf Design, Bildsprache, Text und vor allem Kreativität der Insertionen legen.

Kreative Wege der Personalsuche werden heuer mit dem Sonderpreis „crea-tiv 2010“ belohnt – ob Facebook, Twitter, Videos auf YouTube, Lehrlings-Castings oder ausgefallenes Headhunting – der Kreativität sind keine Grenzen gesetzt, meint die „Kleine“.

Reinhard Franz, Initiator des Awards: „Im Sinne des Employer-Branding ist es für ein Unternehmen wichtig, ähnlich viel Energie in das Personal-Marketing und in Stelleninserate zu stecken, wie bei klassischen Werbeauftritten. Denn nur wer sich in der Öffentlichkeit richtig präsentiert, ist dabei im Rennen um die hellsten Köpfe. Beim Job & Karriere Award sollen diese Mühen auch belohnt werden.“

Alle Infos zum Award gibt es unter www.kleinezeitung.at/jobaward.